おはようございます。

ここ最近は、寒さが身に染みてきます。本格的になってきましたね。

春までもう少し待ちましょう！！

さて、前回の続きです。

先日も、新たに開業予定の方からの相談を受けました。

「法人を設立するが、もし社長１人の場合は、社会保険は

どうなるのか？実際は従業員を雇用しようと考えているのだが、

何からしたらいいのか？」

代表取締役しかいない会社でも、社会保険は強制加入です。

ですから、社会保険（厚生年金、健康保険）の新規適用手続きが

必要になります。

社会保険料は、役員の報酬額によって異なりますから、

初年度はどのくらいの役員報酬を取ることができるのか、

事業計画作成時に検討しなければなりません。

もちろん、固定経費として社会保険料も加味して

考えないといけませんよ。

「私（社長）以外に、従業員を3人雇いたいと思っている

のだが、何をしたらいいのか？」

この場合には、前回にも書きましたが、

まず、労働条件を考えましょう！

業務内容、勤務時間、休憩時間、休日、時間外勤務があるのか

どうか。雇用条件通知書が一通り埋められるように、

条件面を決定します。

ここからは、次回に！

 

人材で会社を成長させたい、
他社と差をつけたい
中小企業の 経営者・経営幹部必見！

相談役や社外取締役など、御社の経営をサポート
担当業務を明確にし、費用も月10万円～応相談
（費用は内容により異なります）

採用面接の仕組みや、人事評価などの人的側面や
売上アップや企業ブランディングなどの営業側面や
資金繰り改善や銀行対応などの金融の側面など

まずは、お問い合わせください！

http://www.sr-hashioka.com/contact/

当事務所　お問い合わせ　→　お問い合わせ内容は「その他」で
あとは必要事項記入していただき、送信ください！！

 

売上げアップ＆企業ブランディングをお考えの企業様へ！

広島初上陸！元新聞記者の人気セミナー

「メディアの戦略的活用法」

詳しくはこちらからどうぞ！

http://www.h-fs.co.jp/seminar/hfs1/

http://www.h-fs.co.jp    からもセミナー＆イベントをクリックしても

確認することができます。

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！

www.amazon.co.jp/