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広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

日の入りが早くなりましたね。秋の日はつるべ落とし。

特定の猶予期間まで間もなく１年を切ろうとしています。

派遣会社の戦略次第で会社が大きく変わってきます。

まだ、特定しか持たれていない企業様は、早めに

対応が必要ですよ。

資産要件も同様です。

決算は年に１回。更新時に資産要件を満たせなければ、

更新の許可が出ません。

人材戦略、営業戦略をどのように持たれていますか？

人材派遣会社が最も重要なのは、会社の中から

魅力を出せること、これが人材確保に繋がり、売上・利益に

繋がっていくのです。

生き残りが厳しい時代ですが、今、考えていることは、

早く行動に移すことですね。

 

人材派遣会社のための戦略コンサルティング

・人材の確保 ・企業ブランディング
・営業担当者育成
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部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

 

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