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広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

11月も残り4日となりましたね。

今年もいよいよ35日です。

全力で駆け抜けたいと思います！！

前回の続きをと思いましたが、先週、

衝撃的な記事を目にいたしました。

帝国データバンクの記事、

「正社員不足、過去最高の49.1％に上昇」

そろそろ10月の有効求人倍率が公表される

時期ではありますが、より人材確保の厳しさが

進んでいます。

中小零細企業では、働く人材を確保できなくて、

人材不足倒産がより進んでいくことでしょう。

働き方改革、社内整備など中小零細企業では、

経営者・経営幹部が、認識をもち、対策を行うかどうかで

大きく変わってきます。

この人材確保も、会社を挙げて取り組んでいかなければ

なりません。その際に、経営者・経営幹部がすべきことは、

働きやすい環境を整えることと能力向上に繋がる施策を

行なうことです。

 

経営者、経営幹部、管理職向けの

人材確保をするための、

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「人財」が確保しにくい時代だからこそ、

優先的にすべきことだと考えます！！

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部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、