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【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(49)【Vol.552】

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広島   社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

昨日は「立春」でしたが、春が感じられない寒い寒い予報が

出ています。

しかし、確実に春まではもう少し。冬が苦手な私は我慢の日々です。

さて、先月末に12月の有効求人倍率が公表されました。

広島県は、2,02倍。毎月上昇しておりましたが、ついに

昭和49年5月以来の2倍だそうです。

ハローワーク別でも、ハローワーク広島2.78倍、広島東が2.59倍,

東広島西条に至っては、4,09倍という凄まじい倍率となっています。

中小企業は真剣に採用と向き合わなければ、人材確保は極めて

難しい状況です。

労働条件を見直し、社内整備を行ったうえで、求職者向けにアピールの

できる、「魅力」を伝えなければなりません。

これが「働き方改革」に繋がってきますが、何も手を打たなければ、

厳しい状況の波に飲み込まれてしまうでしょう。

~次回に続く~

 

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