広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

2800名の採用に関わったから分かる!採用面接のポイント(19)【Vol.605】

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広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

今までに、人材派遣会社と人材紹介の業務で、面接や カウンセリングを

行った人数は、約2,800人。 その経験を活かし、採用面接コンサルティングを

行っておりますが、中小企業の課題は、非常に多いと 考えております。

【履歴書の行間を読め!】

先日、ある企業経営者に「履歴書の行間」のお話をしていたときの

ことです。

「先生、履歴書の行間ってどこですか?」

このような質問が出てきました。

「履歴書の行間」

履歴書の行間には、文字はありません。行の

ラインが引いてあるだけ。

行間を読むとは??ここが理解できなかったのです。

A社に入社した時には、株式会社A社 入社

A社を退職した時には、株式会社A社 退社

B社に転職した時には、株式会社B社 入社

B社を退職した時には、株式会社B社 退社

と書きますよね。

A社入社と退社の間には、行のラインが入っています。

また、A社退社とB社入社の間も同じ。

これで、お分かりかと思いますが、そこには、その方の

人生のドラマがあるのです。

単純に一言では語れない、様々な思いや考えが詰まって

います。それを引き出すことにより、自社に合うかどうか、

判断ができるのです。

 

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