中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 そろそろお盆休みも近づいていますね。 当事務所は、8月14日（日）～16日（火）までがお休みと なります。ほぼ、フル活動をいたしますよ！！ 本日は、「人材戦略と助成金の活用法」のセミナーの講師を 務めます。 助成金と、人事評価制度などの「人を育てる仕組み」は非常に 相性がいいんです。 来月からまた１社導入スタートですが、しっかり社内整備を行い、 助成金ももらえる仕組みを作ります。 前回まで、Ｑ＆Ａ方式でお届けいたしました。 今週も企業様からのご質問をもう１問。 Ｑ．導入までの期間はどのくらいかかりますか？ Ａ．進捗状況や、プロジェクトチームのスピード如何ですが、 最短で6ヶ月（月2回訪問ペース）～15ヶ月（じっくり型の場合）必要に なります。1回当たり、2時間の時間をいただいております。 もちろん、費用も期間の分割です。 来年4月～人事評価制度を導入をしたいという企業様は、ゆとりを持って、 ご準備くださいませ！相談するなら今です。 今月は、まだ4社様相談の対応が可能ですよ！   人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！ 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！