中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 夏の全国高校野球の抽選会ですね。8月7日から甲子園で 熱戦が行われます。広島県、広島新庄にはぜひ頑張っていただきたい ものです。 さて、前回まで労働時間のことについてお話をいたしました。 労働時間と言えば、平成28年10月1日～500名を超える被保険者を 雇用する事業主を対象に、社会保険料の適用範囲が拡大されます。 週20時間以上30時間未満の、いわゆる雇用保険適用者の層にも、 拡大されてきます。 「パートなのに・・・」と思われるかもしれませんが、 適用になってしまいます。500名超の被保険者を雇用する事業主に 限ってということですが、平成36年4月には、更に拡大をしていく 見込みです。 また、雇用保険保険法が平成28年3月29日改正され、 65歳以降もを雇用する場合は、雇用保険の適用対象となります。 （平成29年1月1日施行） 厚生年金、雇用保険の改正により、人材の雇用が大きく 変わろうとしています。 どのような人材を活用していくのか、法改正とともに、 企業は戦略を練り直す必要が出てきております。   人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！ はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/ 出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！