広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

お役立ちシリーズ～経営者の在職
おはようございます。 早いもので、9月も残りわずかとなりました！ 本日は、「在職老齢年金って何？」をお届けいたします。 前回もお話しましたように、厚生年金適用事業所における 適…
実務の現場から～建設業の社会保
おはようございます。 前回の続きです。 建設需要はあるにせよ、人材が確保できなくて仕事が 取れない！こんな悩みをよく聞きます。 人材を確保するためには、就業条件の改善や労働環境…
中小企業の人材戦略32～高校生
おはようございます。 先週の16日火曜日に、企業による高校生への採用活動が 解禁されました。 中国地方でも求人数は、リーマン・ショック前の 水準に回復。求人は16,570人。7…
50人以下の企業のための　成功
おはようございます。 ブログを開始して、80回目になりました！！ 本日は、3月～5月にかけて、お届けしました、 「50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座」。 昨今、…
お役立ちシリーズ～経営者の在職
おはようございます。 朝晩、かなり涼しくなってきました。 体調には十分気をつけたいですね。 さて、本日は、経営者のための在職老齢年金のお話です。 最近60代の経営者から質問が増…
実務の現場から～建設業の社会保
おはようございます。 9月も中旬になり、朝晩涼しくなってきましたが、 プロ野球は優勝争い、ＣＳ進出など、特にセ・リーグから 目が離せなくなってきました。これから、もっと熱い闘いに …
中小企業の人材戦略31～後継者
おはようございます。 「後継者の育成」～その２です。 9月11日付けの地元紙で、企業の後継者不在率の記事がありました。 広島県は、全国2位の75.2％、山口県は75.0％で全国3位と…
50人以下の企業のための　成功
おはようございます。 3月～5月にかけて、お届けしました、 「50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座」。 昨今、求人難が新聞で報道されています。 You Tubeの…
本を出します！～第4回～出版へ
おはようございます。 「本を出版します！」 執筆を始めて、約３ヶ月が経過しました。 いよいよ来月末もしくは再来月の上旬には、 執筆が終了する予定です。 文章を書き上げるの…
お役立ちシリーズ～就業規則の見
おはようございます。 残暑はまだまだ厳しいですが、朝晩、秋の涼しさを感じる このごろです。 久々のお役立ちシリーズ。本日は、前回の続きで就業規則の見直しです。 平成25年4月1…