広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業のためのマイナンバー対応講座 最終回 【Vol.362】

マイナンバー・個人情報保護法対応アドバイザー
広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

マイナンバー対応講座は、本日が最終回。

中小企業のすべきことを2つお話いたします。

1.管理規程と業務マニュアルは作るべし

中小企業では、必ず作成すべきと思います。特に中小企業に

該当すれば求められているわけではありません。

しかし、中小零細企業の事務担当者、どのくらいの人数で

対応されているのでしょうか。

通常は2人~3人、少ない企業で1人でしょう。

ということは、引継ぎが問題になりますよね。

「確実な引継ぎ」をしなければならないので、

人によって異なる「引継ぎ」をされると、会社としても

管理ができませんよね。

だからマニュアルが必要なのです。

2.マイナンバー対応がしっかりできる士業と付き合う

これは非常に重要です。マイナンバー制度は理解していても、

実務として展開できないと、企業様の役に立ちません。

「まあ、こんな感じでやっていれば・・・??」程度の

話をされたと企業の担当者様から伺いますが、

それで会社は守れませんよね。

この制度を理解し、しっかりサポートができる士業と

お付き合いすべきです。

 

マイナンバー対応の専門家!

規程関係は、12月は6社まで対応します。

個別コンサルは、12月は6社まで対応します。

マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください!

広島県、山口県、岡山県、島根県は対応可能エリアです!

(交通費、宿泊費は別途お願いいたします)

http://sr-hfs.main.jp/book/lp2/

平成28年12月末日までお申し込みの企業様20%OFF

マイナンバー対策 コンサルティング(下記の内容です!)
1.マイナンバー制度についての研修会
2.取得・保管・廃棄などの仕組みの構築
3.書類整備(通知書、就業規則等)
4.マイナンバー管理規程の作成


お申し込み順に対応させていただきます!

制度対策コンサルメニュー

マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や 管理規程の作成、社員研修等

費用については、お問い合わせください!

既存の顧問の社会保険労務士を変更することは不要!

マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております!

マイナンバーと個人情報保護法コンサルの

広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

http://www.sr-hashioka.com/contact/

 

出版しました!

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください!!

全国の各書店、Amazonも発売中!

www.amazon.co.jp/

cover