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働き方改革特集 有給休暇義務化(5)【Vol.654】

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広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

有給休暇の時季指定の義務化への準備は済んでいますか?

有給休暇管理簿の作成も義務付けされます。

保管は3年間。

人数の多い企業様であれば、どのように対応するか、

早めに準備が必要です。

もちろん、誰が対象になっているのか、現在、何日有給が

残っているのか、いつから入社していつが有給休暇更新の

基準日となっているのか、4月までにすべきことは山積みです。

既に、毎年従業員に5日以上取得をさせている

企業様であれば、何ら問題はありません。

ほとんど取得させていない企業様が問題となるのです。

まずは、有給休暇の管理簿を作成してみてはいかがでしょうか?

私のフォーマットに記入してみると、どの部署の

誰が、何日残っているのか分かりますよ!!

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