中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
本格化する働き方改革で人材を活用の仕組みを作り、
売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

中小企業の時間外労働上限規制、同一労働同一賃金への対応は
広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所へ！！

おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

1月7日、オリンピック開催まで199日となりました。

いよいよカウントダウンが始まりましたね。

カウントダウンが始まったのは、オリンピックだけでなく、

中小企業の本格化する働き方改革関連法の施行です。

今年の4月～時間外労働上限規制が始まります。

残された猶予は84日。土日祝日を除くと56日。準備は整っていますか？

ギリギリになって慌てて、応急措置的なことを行っても、

全く意味ありません。

これは、同一労働同一賃金にしても同様です。

まだ来年だから・・・なんてのんきな事を言っていると、

あっという間ですよ。なぜ、今から？

その仕組みは、簡単にできないからです。

一歩間違うと、また安易に考えると、会社の収益性を大きく

損ねてしまうことになるからです。

何のために行うのか、経営者は真剣に働き方改革と

向き合わなければなりません。

今まで通りでは、全く収益向上が図れなくなります。

そこに気づいてからでは遅い。

「よそはまだ・・・うんぬん」言う前に、自社は何をするのか、

人材確保、定着、育成、そして収益向上、そこに働き方改革を

加味し、収益の向上をいかに図っていくのか、ここ数年は、真剣に

考えないと生き残っていくことができない会社になります。

 

【広島セミナー開催】

令和2年2月18日（火）

西区民文化センター大会議室A　14:00～17:00

導入企業様の事例とワークを体験できる！！

「人財が育つ」ための人事評価（行動評価）づくり

お申し込みは、こちらから

http://www.consultant-fs.com/seminar-20180905/

 

 

働き方改革コンサルティング！！

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

経営に役立つ勉強会＆交流会

会員募集！（第3期10名）

2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会！

しっかり学んで、交流して、会社の発展に

つなげる会です！！

詳しくは、株式会社フィットサービス　コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/

 

「人を育てる！人事評価制度」 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

新旧料金をご確認ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

Ａｍａｚｏｎも発売中！