広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小人材派遣会社が生き残るためには! 5
おはようございます。 この木曜日の派遣会社向けのブログの反響が増えて おります。それだけ…
中小企業の人材戦略~人が来ない、続かない、育たない~人が来ない(10)
おはようございます。 本格的な受験シーズン突入です。 二十数年前を思い出されます。 …
中小人材派遣会社が生き残るためには! 4
おはようございます。 1月の営業日もあと2日となりました。 今週前半の極寒から比べると、…
お役立ちシリーズ~創業をお考えの経営者のための雇用 4~
おはようございます。 寒さが少し和らいでいますね。 さて、前回の続きです。 新規創…
マイナンバー制度スタート! 3
おはようございます。 国会が荒れていますね。 さて、この通常国会で労働基準法の改正が可決…
中小企業の人材戦略~人が来ない、続かない、育たない~人が来ない(9)
おはようございます。 雪ですね。 通勤が大変です。車を運転する方は、気をつけましょう! …
中小人材派遣会社が生き残るためには! 3
おはようございます。 ブログも230回目です。 平成26年2月18日に第1回目から、1年…
お役立ちシリーズ~創業をお考えの経営者のための雇用 3~
おはようございます。 ここ最近は、寒さが身に染みてきます。本格的になってきましたね。 春…
マイナンバー制度スタート! 2
おはようございます。 昨晩からの雪が。約15センチは積もっています。 朝から雪かきをして…
中小企業の人材戦略~人が来ない、続かない、育たない~人が来ない(8)
おはようございます。 2016年1月も早いもので後半となりました。 冬らしい寒さになって…