広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略12~欲しい人材が来てからでは遅い! その4
おはようございます。 4月も残すところあと10日。 いよいよGWに突入です。 さて…
50人以下の企業のための 成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 シリーズ第7回目。 本日は一部前回に引き続き「受入体制2」です。 …
ちょっとお役立ちシリーズ~労働者派遣法の改正3~
おはようございます。 お役立ちシリーズも早いもので、7回目となりました。 前回の続きです…
中小企業の人材戦略11~欲しい人材が来てからでは遅い! その3
おはようございます。 4月も中旬になりました。 新入社員の皆さんも、すっかりスーツ姿が似…
50人以下の企業のための 成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 シリーズ第6回目になりました。 本日は「入社~受入体制」です。 …
成功する採用面接ミニ講座 700PVを超えました!!
成功する採用面接ミニ講座の第1回目 「人が来ない、採用が上手くいかないのは原因がある!」 …
ちょっとお役立ちシリーズ~労働者派遣法の改正2~
おはようございます。 前回の続きです。 前回をご覧になっていない方は、コチラから …
中小企業の人材戦略10~欲しい人材が来てからでは遅い! その2~
おはようございます。 入学式ですね。 新しい年度が動き始めました! さて、前回の続…
50人以下の企業のための 成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 おかげさまで、このシリーズも5回目になりました。 本日は前回の続き…
ちょっとお役立ちシリーズ~労働者派遣法の改正1~
おはようございます。 4月最初のブログは、お役立ちシリーズから スタートです。 現…