広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 7月も残すところあとわずか！ 3月～5月にかけて、お届けしました、…
中小企業の人材戦略24～人材活用　その7～
おはようございます。 さて、人材活用シリーズも第7回目。 管理職研修を言っている、よく耳…
本を出します！～第3回～出版への道のり
おはようございます。 本を出します！第３回目となりました。 反響が多くて！誠にありがとう…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法改正はどうなる？～
おはようございます。 7月も中旬！ 学生達は、待ちに待った夏休みが始まろうとしています。…
中小企業の人材戦略23～人材確保ができなくて会社が倒産！ 2～
おはようございます。 高校野球の予選も開幕し、いよいよ本格的な 夏に向けて進んでいます。…
お役立ちシリーズ～パートタイム労働法の改正 2～
おはようございます。 パートタイム労働法、前回の続きです。 ３．パートタイム労働者を雇い…
残り枠が８社となりました！！～採用面接コンサルティング～
人材確保は企業にとっての生命線！先日のブログにも掲載しましたが、 今や採用は中小企業にとって非常に…
中小企業の人材戦略22～人材確保ができなくて会社が倒産！～臨時
おはようございます。 7月7日、七夕ですね。 季節感が全くない私は、ブログでそういえばと…
本を出します！～第2回～出版への道のり
おはようございます。 早いもので、第1回からあっという間の2週間。 前回は、「はじめに」…
お役立ちシリーズ～パートタイム労働法の改正 1～
おはようございます。 7月最初のブログです！ 51回目のブログ。100回目指して頑張りま…